Sobre A GTO Recursos Humanos
A GTO Recursos Humanos oferece aos parceiros métodos de serviços diferenciados, buscando sempre o comprometimento com a excelência.
Sempre buscando novas práticas de melhorar nossas ideias e conceitos, pensando no melhor futuro ao nosso mercado de trabalho de Recrutamento e Seleção, somando o prático ao tecnológico.
O Desafio
O desafio maior da GTO Recursos Humanos era mudar o mindset da equipe para buscar mais agilidade e qualidade nos processos seletivos. Com o objetivo de maior controle na gestão de grandes volumes de candidatos a empresa buscava se tornar menos operacional e mais estratégica.
- Mudança de mindset da equipe para uso de ferramentas tecnológicas;
- Agregar valor aos processos seletivos;
- Controle total na gestão de candidatos;
- Tornar as atividades menos operacionais e mais estratégicas no recrutamento.
A Solução
Com a utilização do PandaPé a GTO Recursos Humanos conseguiu automatizar seus processos seletivos, centralizando a informação em um único lugar.
Com as atividades mais automáticas a empresa adquiriu um pensamento mais digital melhorando a experiência dos candidatos e da equipe de recrutamento e seleção.
Os Resultados
Com o PandaPé, a GTO Recursos Humanos conseguiu aumentar em 35% a produtividade da equipe em apenas 3 meses, além de:
✓ Personalizar seus processos com uma ferramenta digital;
✓ Agilizar e aumentar a qualidade dos processos seletivos em grande volume;
✓ Dados que facilitam a tomada de decisão;
✓ Melhor experiência para o candidato;
✓ Redução de custos operacionais no processo seletivo;
✓ Aumento de produtividade operacional.
Com a necessidade de digitalizar os processos, a GTO Recursos Humanos escolheu o PandaPé como ATS ideal para aumentar a produtividade de sua equipe com gerando os melhores resultados para seus clientes e candidatos.
35% de aumento na produtividade da equipe
A digitalização dos processos aumentaram a produtividade da equipe para selecionar os candidatos mais qualificados.
Redução dos custos operacionais
Com a digitalização dos processos seletivos a empresa adquiriu uma maior efetividade nas contratações reduzindo custos operacionais.